我校成功举办第一期“种子课程”—基层管理人员习惯养成

4月11日下午，由教师发展中心、机关党委、机关工会联合举办的第一期基层管理人员“种子课程”在东校区科技大厦302成功举办。本次课程由人事处师资科科长梁叶新主讲，我校二十余名基层管理人员参加培训。

活动现场

课程包括分享、反思、交流三个环节。梁叶新老师以“基层管理人员习惯养成”为主题，从勤思勤记、善察善言、常学常新、合规合理四个方面分享了个人长期以来养成的良好工作习惯，向基层管理人员传授了如何在日常工作中讲原则、讲效率、有计划、有创新地履行个人的职责，做好管理和服务工作，展现出一名管理人员的成长在于平日的理论学习与经验积累，以及勤于思考和勇于实践，尤其是关于理论学习与工作的结合以及工作材料的积累等方面的经验，给参加人员留下了深刻的印象。

梁叶新老师

为了强化课程效果，促进基层管理人员学以致用，课程设置了反思与交流环节。在反思环节，参加人员填写了“管理人员培训行动计划表”，结合课程内容写下与个人工作结合最紧密、感触最深的五点，其中能运用的三点，以及近期能实施的一点。在小组交流环节，每个人结合个人工作中遇到的困惑、难点开展了热烈的讨论，提出了对工作的改进计划。课程不但为基层管理人员展示了如何在良好的工作习惯养成中筑牢行动的基石，同时促进了我校不同部门、学院基层管理人员之间的交流。

交流环节

“种子课程”以基层管理人员工作能力提升为目标，由我校富有工作经验的管理人员主讲，该课程承担着培养校本培训讲师，与传播专业精神和工作经验的双重职责。学习者通过课程学习，将吸收新理念新方法新技能，注重工作改进，提高学习成效。未来学校将继续围绕管理人员工作效能提升相关主题，开展系列“种子课程”，欢迎全校管理人员积极参与！